Программа технической стажировки (TITP) завершается через три года. Стажеры получают право сменить статус на Tokutei Ginou 1 (Specified Skilled Worker). Этот переход позволяет продолжить работу в Японии еще пять лет. Главное преимущество процесса заключается в отсутствии обязательных квалификационных тестов.
Условия перехода без сдачи экзаменов
Иммиграционная служба Японии освобождает стажеров от экзаменов при соблюдении четких условий. Вы должны успешно завершить программу TITP 2 или TITP 3. Успешное завершение подтверждает сертификат об окончании курса или положительный отзыв принимающей организации.
Выпускники программы стажировки TITP 2 освобождаются от языкового теста JLPT/JFT-Basic и профессионального экзамена по своей специальности.
Ваша будущая работа должна соответствовать профилю обучения на стажировке. Если вы занимались сельским хозяйством, вы переходите в сектор сельского хозяйства под статусом Tokutei Ginou. Смена отрасли потребует сдачи квалификационного теста по новому направлению. Языковой экзамен при этом сдавать не нужно.
- Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов
Кого закон признает квалифицированным
- Стажеры, которые отработали в Японии минимум 2 года и 10 месяцев.
- Работники, которые получили сертификат о сдаче национального экзамена третьего уровня (Sankyu) или эквивалентного теста.
- Лица, имеющие положительную характеристику от текущего работодателя или профсоюза.
- Иностранные граждане, которые не нарушали условия пребывания и законы Японии.
Преимущества визы Токутей Гино для работника
Статус Tokutei Ginou меняет положение иностранца на рынке труда. В отличие от TITP, новая виза дает больше свободы. Вы получаете статус штатного сотрудника с соответствующими правами. Работодатели обязаны выплачивать зарплату, равную или превышающую доход японских коллег на аналогичных позициях.
Обладатель визы Tokutei Ginou имеет право менять место работы внутри одной отрасли без потери статуса пребывания.
Вы подписываете прямой контракт с компанией. Это исключает посредников в виде контролирующих организаций (Kumiai), которые забирали часть дохода во время стажировки. Вы самостоятельно распоряжаетесь своим бюджетом и графиком отпусков.
Необходимые документы для смены статуса
Подготовка документов занимает от одного до двух месяцев. Вам нужно собрать бумаги как от текущего места работы, так и от нового нанимателя. Иммиграционный офис требует оригиналы и заверенные копии.
- Заявление на смену статуса пребывания (Zairyu Shikaku Henko Kyoka Shinseisho).
- Сертификат об окончании программы TITP 2 или TITP 3.
- Копия действующего трудового договора с указанием заработной платы и условий.
- Оценочный лист от принимающей организации TITP (Hyokasho).
- Заграничный паспорт и карта резидента (Zairyu Card).
- Документы, подтверждающие уплату налогов и страховых взносов за весь период стажировки.
Пошаговый алгоритм перехода
- Вы находите работодателя, который готов нанять сотрудника по программе Tokutei Ginou.
- Стороны подписывают трудовое соглашение.
- Вы проходите медицинское обследование в японской клинике.
- Компания или лицензированное агентство поддержки (SPO) готовит план помощи иностранному работнику.
- Вы подаете пакет документов в региональное бюро иммиграции.
- Офицер проверяет историю вашего пребывания и отсутствие задолженностей по налогам.
- Вы получаете новую карту резидента с отметкой Specified Skilled Worker.
Сроки и важные нюансы
Подавайте документы за 2 или 3 месяца до истечения текущей визы. Иммиграционная служба рассматривает заявку от 4 до 8 недель. Если срок визы TITP истекает во время ожидания, вы имеете право находиться в стране легально еще два месяца. В этот период работать запрещено, если вы еще не получили разрешение.
Проверьте свои пенсионные отчисления. Задолженность по выплатам в пенсионный фонд или систему медицинского страхования станет причиной отказа. Погасите все штрафы и долги перед подачей заявления. Иммиграционные власти строго следят за финансовой дисциплиной иностранных граждан.
Выбирайте проверенные компании. Работодатель должен соответствовать критериям программы Tokutei Ginou. У фирмы не должно быть нарушений трудового законодательства в течение последних пяти лет. Ответственная компания оплачивает расходы на оформление документов и берет на себя ваше социальное сопровождение.
Переход с TITP на Токутей Гино без экзаменов открывает путь к долгосрочной карьере в Японии. Вы используете накопленный опыт и получаете достойную оплату за свой труд. Это самый быстрый и надежный способ легализации для тех, кто уже знает японскую специфику работы.