Япония создала систему Токутей гино (Specified Skilled Worker) для привлечения иностранных специалистов в отрасли с дефицитом кадров. Срок вашего пребывания в стране напрямую зависит от типа полученной квалификации. Существует две категории этого статуса, которые определяют ваши карьерные перспективы и право на проживание с семьей.
Сроки работы по категории Токутей гино 1
Первая категория предназначена для работников со средним уровнем навыков. Вы получаете право работать в Японии суммарно до пяти лет. Миграционная служба не выдает визу сразу на весь период. Вы продлеваете статус каждые двенадцать, шесть или четыре месяца. Государство суммирует все периоды нахождения в стране по этой категории. Когда общий срок достигает пяти лет, вы обязаны сменить тип визы или покинуть Японию.
Максимальный срок работы по визе Токутей гино 1 составляет пять лет без возможности дальнейшего продления в этой же категории.
Вы не можете привезти в Японию супругов или детей, если владеете только первой категорией. Закон требует от вас подтверждения навыков через государственные экзамены или успешное окончание программы технической стажировки (TITP). Если вы переходите с программы стажировки, три года предыдущего опыта засчитываются как основание для получения нового статуса, но не вычитаются из пятилетнего лимита.
Бессрочная работа по Токутей гино 2
Вторая категория предполагает более высокий уровень квалификации. Правительство Японии не ограничивает срок работы для обладателей этого статуса. Вы можете продлевать визу неограниченное количество раз, пока у вас есть действующий контракт с работодателем. Этот статус приравнивает вас в правах к высококвалифицированным специалистам.
- Вы живете в Японии неограниченное время при условии регулярного продления документов.
- Вы перевозите в страну супруга (супругу) и детей.
- Вы подаете документы на постоянное место жительства (ПМЖ) после десяти лет пребывания в стране.
- Вы занимаете руководящие должности на предприятии.
Виза Токутей гино 2 открывает путь к долгосрочной иммиграции и получению статуса постоянного резидента Японии.
Отрасли и условия перехода
Изначально правительство разрешало вторую категорию только в строительстве и судостроении. Сейчас список расширился почти на все сферы, доступные для первой категории. Вы можете планировать долгосрочную карьеру в следующих областях:
- Обслуживание и ремонт автомобилей.
- Авиационная промышленность и наземное обслуживание в аэропортах.
- Гостиничный бизнес и сфера гостеприимства.
- Сельское хозяйство и аквакультура.
- Производство продуктов питания и напитков.
- Общественное питание (ресторанный бизнес).
- Электронное и электротехническое производство.
Для перехода на вторую категорию вы сдаете сложный квалификационный экзамен. Вы доказываете умение управлять группой рабочих и глубокое понимание технологических процессов. Работодатели часто помогают опытным сотрудникам подготовиться к этим тестам, чтобы сохранить ценные кадры на предприятии.
- Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов
Смена работодателя и сохранение срока
Система Токутей гино позволяет менять место работы в пределах одной отрасли. Если вы увольняетесь, у вас есть три месяца на поиск нового места. В этот период вы сохраняете легальный статус. Найденный новый работодатель должен иметь лицензию на наем иностранных сотрудников по данной программе. Помните: смена компании не сбрасывает пятилетний счетчик для первой категории. Миграционная служба учитывает общее время работы на всех предприятиях.
Как продлевать статус пребывания
Процедура продления требует подготовки пакета документов за три месяца до окончания текущего срока. Вы подаете заявление в региональное бюро иммиграции. Список необходимых действий включает следующие шаги:
- Получение справки об уплате налогов и отсутствии задолженностей по страховым взносам.
- Подписание нового трудового договора или дополнительного соглашения.
- Обновление медицинского сертификата о состоянии здоровья.
- Подача анкеты в иммиграционную службу лично или через лицензированного агента.
Япония строго следит за соблюдением трудового законодательства. Ваш оклад обязан соответствовать зарплате японского сотрудника на аналогичной позиции. Если компания платит вам меньше, иммиграционная служба откажет в продлении визы. Вы также теряете право на работу при совершении правонарушений или систематической неуплате муниципальных налогов.
Срок в пять лет для первой категории кажется коротким, но он служит мостом к более стабильному статусу. Используйте это время для изучения японского языка до уровня N3 или N2 и подготовки к профессиональным экзаменам высшего уровня. Высокая квалификация превращает временную работу в полноценную жизнь в Японии.